Många om inte de flesta brandkåren använder sina egna sjukvårdare för att reagera direkt på medicinska nödsituationer och katastrofer. Anställningsprocessen och förutsättningarna kan dock variera mycket från en avdelning till en annan. Innan du gör något annat är det viktigaste första steget du ska ta att bestämma exakt vilka avdelningar du tänker söka till. Därifrån kan du bättre förbereda dig för att uppfylla både de allmänna och specifika kraven som du måste uppfylla för att komma i fråga.
Steg
Metod 1 av 3: Utforska jobbet
Steg 1. Forskningsspecifika brandkårer
Förvänta dig att kraven för nya sökande varierar från en till en annan. Innan du gör något annat, kom med en lista över vilka avdelningar du planerar att söka till. Undersök varandras krav och anställningsprocess. Besök deras webbplats rekryteringssida eller kontakta dem direkt. Forma ett mer exakt handlingsalternativ genom att lära dig:
- Vilka förutsättningar måste du uppfylla innan du ansöker.
- Vilka tjänster som tillsätts av externa anställda och vilka som besätts av kampanjer inifrån.
- Vilka aspekter av utbildning är ditt ansvar att uppfylla och vilka tillhandahålls av avdelningen.
- De exakta uppgifter som krävdes av din position.
Steg 2. Lär dig skillnaden mellan "paramedicin" kontra "EMT
”Var medveten om att även om allmänheten ofta kan använda dessa etiketter omväxlande, betecknar de specifika positioner inom brandkåren. När du undersöker din avdelnings anställningsprocess, utöka din sökning till att omfatta båda. Förvänta dig att vissa avdelningar kräver att nyanställda börjar som EMT innan de blir behöriga att bli sjukvårdare.
- Emergency Medical Technicians (EMT) ansvarar endast för att ge Basic Life Support (BLS). BLS -metoder inkluderar: artificiell ventilation; bandage; grundläggande hantering av luftvägar; hjärt -lungräddning (HLR); kontroll av vitala tecken; syretillförsel; spinal immobilisering; skenor.
- Paramediker är kvalificerade att genomföra Advanced Life Support (ALS), vilket kan vara mer invasivt för patientens kropp. ALS -metoder inkluderar: avancerad luftvägshantering; defibrillering; EKG -övervakning; intravenös (IV) vätskebehandling; intraosseus infusioner; nål bröstkompressioner; kirurgiska luftvägar.
Steg 3. Ta reda på vilken certifiering som krävs
Undersök varje avdelnings riktlinjer för att ta reda på vad certifierade EMT och paramediker behöver för att kunna anställas och/eller förbli anställda. Räkna med att dessa varierar beroende på avdelning. Till exempel:
- Vissa kan anställa sökande utan certifiering och ge dem ett år för att få det samtidigt som de arbetar samtidigt.
- Andra kan kräva att alla certifieringar erhålls innan de skickar in en ansökan.
- Vissa kan kräva dubbelcertifiering av både statliga och lokala myndigheter.
- På grund av bristen på standardkrav kan tidigare certifiering som erhållits utanför staten inte accepteras.
Steg 4. Lär dig vilka löner och förmåner du kommer att få
Innan du går in på denna karriärväg, var säker på att den kommer att stödja dina behov. Förvänta dig att löner, förmåner och anställningsnivå skiljer sig från en tjänst till en annan och en avdelning till nästa. Till exempel:
- Vissa erbjuder kanske bara heltidstjänster, medan andra bara erbjuder deltidsarbete.
- Vissa EMT-tjänster på instegsnivå kan endast vara volontärer.
- Volontärpositioner kan kompensera dig istället genom att betala för din utbildning och certifiering.
Metod 2 av 3: Förbättra din kandidatur
Steg 1. Uppfyll de grundläggande kraven
Även om förutsättningarna varierar beroende på avdelning, förvänta dig att dessa tre är nästan universella:
- Var 18 år eller äldre.
- Har en gymnasieexamen eller allmän utbildning (GED).
- Ha ett giltigt körkort.
Steg 2. Håll ditt register rent
Avstå från kriminellt beteende. Undvik att omedelbart avvisas på grund av tidigare brott eller förseelse. Tänk också på att din brandkår kan förvänta sig att medlemmarna upprätthåller en viss uppförandekod i sina personliga liv. Var kräsna när du lägger upp något online, eftersom de kan kontrollera dina sociala medier -konton för eventuellt kränkande material som skulle reflektera dåligt på avdelningen som helhet.
Steg 3. Kom i form
Förvänta dig att jobbet själv är fysiskt krävande, kräver långa timmar och tunga lyft. Förvänta dig att testa din kondition och uthållighet som en del av anställningsprocessen. Anta ett vanligt träningsprogram och håll dig till det.
En viktig standard som används för att bedöma sökandes lämplighet är deras förmåga att, tillsammans med en partner, bära en bår med en person som väger 180 kg (82 kg). Tillsammans måste de transportera patienten upp eller ner minst tre trappor och sedan ladda dem säkert i en ambulans
Steg 4. Lär dig ett andra (eller tredje eller fjärde) språk
Även om detta kanske inte är ett krav, öka ditt värde för avdelningen genom att kunna kommunicera med olika språktalare. Undersök gemenskapen som den tjänar för att ta reda på vilka språk som talas inom den. Lär dig grunderna och medicinska specifika termer.
Steg 5. Fortsätta högre utbildning
Förvänta dig att vissa avdelningar kommer att kräva att sjukvårdare har tjänat en associerad examen. Även om detta inte specifikt krävs, överväg att anmäla dig till ett lokalt community college eller högre. Skill dig från andra kandidater genom att skaffa dig en relevant examen. Stå ut som en sökande som kommer att starta internutbildning med en grundläggande förståelse för de begrepp som ska läras, redan från början.
- Eftersom du bedriver en karriär som sjukvårdare med en brandkår, inkluderar relevanta examina Fire Science, Firefighter-Paramedic och Firefighter-Emergency Medical Services (EMS).
- Innan du registrerar dig, undersök de brandkårer som du tänker söka till. Kom ihåg att vissa avdelningar kan betala för din utbildning om du förbinder dig till x-tid som volontär EMT.
Steg 6. Besök varje avdelning personligen
Bekanta dig med din potentiella arbetsgivare genom att besöka stationen och prata direkt med sjukvårdare till hands. Dra nytta av alla uppsökande eller åk-med-program som de kan erbjuda för en insikt om vad jobbet faktiskt innebär. Be om tips, råd eller överväganden som kanske inte finns med på deras webbplats eller annat rekryteringsmaterial. Ta reda på sådan information som:
- Oavsett om du förväntas leva deltid på stationshuset.
- Oavsett om sjukvårdare fungerar som brandmän på den här avdelningen.
- Vilka färdigheter de behöver och vilka de saknar (till exempel ett främmande språk som skulle vara användbart för att betjäna en invandrarbefolkning inom stadsgränser).
Metod 3 av 3: Ansökan om en tjänst
Steg 1. Skaffa alla obligatoriska certifieringar
Oavsett om du ansöker om att bli EMT eller sjukvårdare, bli certifierad innan du ansöker, om det behövs. Undersök först avdelningens riktlinjer för att vara säker på att du får certifiering från den angivna källan. Förvänta dig att vissa kommer att kräva certifiering från statliga och/eller lokala myndigheter, medan andra accepterar det från privata enheter, till exempel universitet och privatdrivna program.
Om de accepterar certifiering från privata enheter, var kräsna om vilka du söker. Även om certifiering från källa A och källa B båda är juridiskt giltiga, kan avdelningen värdera källa A om deras rykte är mer välrenommerat
Steg 2. Presentera en ansökan
Besök avdelningens rekryteringssida online eller kontakta dem direkt för att se hur när och hur ansökningar accepteras. Förvänta dig att vissa avdelningar bara accepterar ansökningar när en tjänst blir tillgänglig, medan andra alltid accepterar dem. Följ varje avdelnings riktlinjer och inkludera all nödvändig dokumentation som de kan begära.
Om sjukvårdare anlitas inom de nuvarande ledningarna av EMT: er, informera din chef om ditt intresse för marknadsföring så snart som möjligt, oavsett om det finns några lediga tjänster eller inte. När en öppnas kommer du att kontaktas och övervägas
Steg 3. Sitt i en intervju
Undersök institutionens anställningsprocess i förväg. Ta reda på om den första intervjun genomförs omedelbart när du skickar in din ansökan eller senare. Ta med alla nödvändiga dokument (t.ex. ditt körkort, examina och certifieringar) för inspektion. Förutse frågor om:
- Personliga frågor, till exempel ditt intresse för fältet och dina mål för framtiden.
- Jobbrelaterade frågor, till exempel rätt procedur vid behandling av specifika medicinska nödsituationer.
- Karaktärsbaserade frågor, som att hantera kollegors farliga och/eller olagliga beteende.
Steg 4. Skicka till en bakgrundskontroll
Låt avdelningen fingeravtryck dig så att de kan få en brottsbekämpande myndighet att köra dina utskrifter och ID. Förvänta dig också att de ska undersöka din närvaro online, din kredithistoria och din körrekord. Om du har några brott eller brott i ditt register, undersök avdelningens policy angående dessa innan du ansöker.
- Även om vissa avdelningar omedelbart kan avvisa sökande med kriminell historia, kan andra fortfarande låta dig ansöka efter att ha blivit intervjuad och godkänd av ett särskilt kontor. De kommer dock inte att överväga någon applikation som inte innehåller dokumentation om detta godkännande.
- Bakgrundskontroller kan också omfatta drogtester och psykologiska undersökningar.
Steg 5. Godkänn den fysiska undersökningen
Räkna med att testets karaktär skiljer sig från en avdelning till en annan. Vissa kanske bara kräver att du klarar Candidate Physical Agility Test (CPAT) eller liknande fysisk utmaning. Andra kan inkludera sådana tester som en del av deras akademi, som du kan behöva delta tillsammans med brandman-sökande. Hur som helst, förutse att du måste bevisa din fysiska kondition och uthållighet genom att framgångsrikt slutföra simulerade exempel på verkliga utmaningar, till exempel:
- Dra tung brandbekämpning och/eller medicinsk utrustning.
- Klättring upp och ner eldstegar som är förlängda två våningar höga eller mer.
- Personligen lyfter och bär”offer” som inte kan gå.
- Samarbetar med en annan sökande för att bära patienter på bårar upp och ner för flera trappor.
Steg 6. Genomför andra mandatprov
Återigen, förvänta dig att den exakta karaktären på dessa varierar beroende på var du söker. Som sjukvårdare vid brandkåren kan du förväntas gå på deras akademi och genomföra samma kurser som brandman-sökande. Om inte, kan du behöva slutföra ett grundläggande skicklighetstest, som främst kan fokusera på brandbekämpning eller testa dina medicinska kunskaper också. Du kan också behöva klara en civilprov.
Skillnaden mellan avdelningar när det gäller testning är en viktig anledning att undersöka och besöka varje avdelning innan du ansöker. Lär dig exakt vad du behöver förbereda dig för att säkerställa framgång
Steg 7. Fortsätt träna
När du väl har anställts, förvänta dig att din anställning ska betraktas som provanställning. Om du blev anställd under förutsättning att du fick certifiering i efterhand, gör det. Även om du har fått all nödvändig certifiering innan du ansöker, förvänta dig att behöva slutföra ytterligare kurser, utbildning och tentor när de har anställts. Även om skyddstiden kan variera från avdelning till avdelning, förvänta dig att den kommer att pågå ungefär ett år efter ditt datum för anställning.
