Det är enkelt att hitta en frisersalong, men att välja en bra kan vara en utmaning. Det finns så mycket att tänka på, oavsett om du letar efter någonstans för att få håret gjort eller om du letar efter någonstans att jobba som frisör. Som kund kan du använda rekommendationer, recensioner och en salongkonsultation för att hjälpa dig att bestämma. Som en potentiell salonganställd kan du granska servicemenyn, ställa frågor och observera de anställda.
Steg
Metod 1 av 3: Hitta en frisersalong som passar dig
Steg 1. Tänk på vilken typ av stylist du söker
Om du har en speciell hårtyp, till exempel lockigt, kort eller afroamerikanskt, kommer du att vilja hitta en frisör som har erfarenhet av denna hårtyp. Tänk på detta när du söker en frisörsalong. Du kan till och med överväga att leta efter rätt frisör och sedan utvärdera salongen.
- Om du hittar en salong du gillar eller har ett par salonger du funderar på, om det finns en stylist där som har erfarenhet av din hårtyp eller inte kan hjälpa dig att fatta ditt beslut.
- Till exempel, om en salong du funderar på inte har någon som specialiserat sig på kort hår och du gillar att hålla håret klippt, är denna salong kanske inte det bästa valet för dig.
Steg 2. Sök online efter lokala salonger och stylister
Du vill förmodligen hitta en salong som inte är för långt från där du bor eller arbetar så att det är bekvämt för dig. Sök efter salonger i ditt område för att få en lista igång.
- Till exempel kan du öppna Googles sökning och koppla in frasen "salonger nära mig" eller "salonger" och staden du bor i. Detta skapar en lista över alla salonger i ditt område.
- Ha den typ av stylist du söker i åtanke när du söker. Du kan till och med ansluta några nyckelord till din sökning för att hitta en stylist som uppfyller dina specifikationer, till exempel "kort hår" eller "hårförlängningar".
- Du kan också använda hashtags på sociala medier för att hjälpa dig hitta och visa arbete från stylister i ditt område. Till exempel kommer att använda #chicagocolorist leda dig till profiler och bilder från kolorister över hela Chicago.
Steg 3. Be dina vänner och familj om rekommendationer
Vänner och familj som bor nära dig kan också hjälpa dig att hitta en salong. Välj en vän eller familjemedlem som har en frisyr du gillar och fråga vilken salong de går till och om de gillar det eller inte. Du kan till och med fråga vilken frisör de rekommenderar.
- Prova att säga något liknande,”Jag letar efter en ny frisersalong. Var får du håret gjort?"
- Berätta för vänner och familj vilken typ av frisör du också söker. De kanske kan rekommendera en salong och en stylist.
Metod 2 av 3: Utvärdering av frisörsalonger
Steg 1. Kontrollera betyg och kundrecensioner
En salongs betyg kan vara en bra indikation på vilken typ av service du kommer att få som kund där. Sök online för att hitta recensioner av salongen och kontrollera det totala betyget för salongen. Var uppmärksam på poängen och antalet gånger salongen har fått betyg.
- Till exempel, om en salong har ett betyg på 4,7/5 stjärnor och den har fått betyget över 100 gånger, så är detta en bra indikation på att de flesta kunder har positiva upplevelser på denna salong. Om en salong har 2,5/5 och har fått 100 gånger, har många kunder haft negativa upplevelser där.
- Om salongen har ett högt eller lågt betyg, men bara har fått betyg några gånger, är detta inte en pålitlig indikation på salongens kvalitet.
Steg 2. Besök salongens webbplats för att få en känsla för vad de erbjuder
När du har hittat en salong som du funderar på, kolla in salongens webbplats för att se vilka tjänster de erbjuder. Du kan också hitta en prislista på webbplatsen.
- Till exempel, om du letar efter en salong där du kan få hårförlängningar, kommer denna information sannolikt att finnas på salongens webbplats.
- Vissa salonger listar priser baserat på hårstylistens erfarenhet och/eller hårets längd. Till exempel kan en frisör som just har börjat kosta mindre än en frisör som har 10 års erfarenhet.
Steg 3. Ring salongen och ställ frågor
Om det finns någon information som du inte kan hitta på salongens webbplats kan du alltid ringa och prata med någon på salongen. Ring och fråga alla frågor du har om salongens tjänster, timmar, priser etc.
Du kan till exempel ringa och säga”Hej, jag letar efter en ny salong. Kan du berätta mer om de hårfärgningstjänster du erbjuder?”
Steg 4. Schemalägg ett samråd
Om du tror att du kanske vill börja gå till en salong baserat på all din forskning och rekommendationer, boka tid för ett hårkonsultation med en av salongens frisyrer. Konsultationer är gratis på de flesta salonger, så det är ett bra riskfritt sätt att se om du vill ge dem ditt företag.
- Ring salongen och säg,”Jag funderar på att klippa håret på din salong, men jag vill se till att stylisten kommer att kunna göra det jag har i åtanke. Skulle det vara möjligt att boka in ett samråd?”
- Kom till konsultationen beredd att berätta för frisören vad du vill. Du kan också ta med en lista med frågor och ett foto eller två av din önskade stil.
Steg 5. Inspektera salongen under ditt samråd
Medan du besöker salongen för din konsultation, ta en titt och notera allt som kan hjälpa dig att fatta ditt beslut. Några saker du kanske vill leta efter är:
- Renlighet. Är bänkskivorna städade? Är golven rena?
- Anställdas uppträdande. Hälser de anställda dig och ler? Pratar frisören med dig på ett professionellt sätt?
- Produkter tillgängliga. Kan du köpa dina favorit hårvårdsprodukter i salongen?
Metod 3 av 3: Välja en frisersalong för anställning
Steg 1. Granska salongens servicemeny
När du försöker bestämma om du vill ansöka om arbete på en salong eller inte, är ett bra ställe att börja på deras webbplats. Besök salongens webbplats och granska deras servicemeny.
Om menyn inte innehåller några tjänster som du tillhandahåller kanske salongen inte passar dig om du inte kan hyra din egen monter. Sedan fungerar du som din egen chef och kan fortfarande tillhandahålla dina signaturtjänster
Steg 2. Observera medarbetarnas interaktioner med varandra
Du kan lära dig hur din arbetsmiljö kan se ut genom att vara uppmärksam på hur de anställda behandlar varandra. Om du kommer att intervjua på en salong, kom tidigt och var uppmärksam på hur de anställda pratar med varandra.
- Om de verkar vänliga och hjälpsamma mot varandra, kommer salongen sannolikt att vara en positiv arbetsmiljö.
- Om de anställda är oförskämda och ohjälpsamma mot varandra, kanske det inte är en trevlig arbetsplats.
Steg 3. Ställ frågor
Om du intervjuar för ett jobb på en salong, fråga salongens ägare eller chef om olika aspekter av arbetet på salongen. Några frågor du kan ställa är:
- Hur är dina kunder?
- Hur skulle du beskriva arbetsplatskulturen här?
- Hur kompenserar du dina stylister?
- Levererar du hårprodukter och verktyg?
- Måste jag ha ett eget kundkrets innan jag började med denna salong?
Steg 4. Be om att få se schemaläggningsboken
Om du tittar på schemat för salongen kan du få en bra uppfattning om hur upptagna de är och hur upptagen du kan ha om du tar ett jobb där. Det kan också ge dig en bra uppfattning om vilka typer av tjänster människor schemalägger oftast.
Prova att säga,”Jag skulle gärna ta en titt på schemat för att se hur mina dagar kan se ut om jag arbetade här. Skulle det vara okej med dig?”
Steg 5. Reflektera över den övergripande upplevelsen för att fatta ditt beslut
När du har gjort din forskning och besökt salongen, ta lite tid att reflektera över hela upplevelsen. Du kanske vill göra en fördel och nackdel för varje salong du funderar på att anställa.
- Till exempel kanske du gillar platsen, atmosfären och chefen på en salong och ogillar det faktum att salongen inte har många kunder för tillfället.
- Plats är i synnerhet en kritisk faktor. Den avgör hur upptagen en salong kommer att vara, särskilt när det gäller att locka till klientbesökare.
