Resande sjuksköterskor är registrerade sjuksköterskor (RN) som betalas för att resa och arbeta på sjukhus tillfälligt var som helst från några månader till ett år. Resande sjuksköterskor är generellt välkompenserade och har sitt boende, sjukvårdsförmåner och resekostnader täckta av sin arbetsgivare. Resande sjuksköterskor måste ha samma färdigheter och certifieringar av en typisk RN, men de måste också vara mycket anpassningsbara för olika arbetsförhållanden. Den här artikeln innehåller information om hur du blir resande sjuksköterska.
Steg
Del 1 av 3: Att bli utbildad och få erfarenhet
Steg 1. Forskningskarriärer inom omvårdnad
Innan du påbörjar en examen eller utbildning inom sjuksköterska är det en bra idé att se till att denna karriär passar dina mål och intressen. Forskning på nätet om hur det är att vara en resande sjuksköterska och prata med sjuksköterskor om vad de gör dagligen så att du kan avgöra om du är lämplig för denna karriärväg.
- Om möjligt, sök volontärmöjligheter på lokala kliniker eller sjukhus så att du kan uppleva arbetsmiljön för en omvårdnadskarriär på egen hand. Detta är det bästa sättet att ta reda på om du gillar jobbet innan du fortsätter det.
- Tänk på fördelarna och nackdelarna med en karriär som kräver att du rör dig ofta. Vissa människor kanske älskar omvårdnad men vill ha en mer stabil livsstil, i så fall kanske en karriär som resande sjuksköterska inte är något för dem.
Steg 2. Sök ett RN -utbildningsprogram
Det första steget för att bli resande sjuksköterska är att skaffa sig den utbildning och färdigheter som krävs för att komma in i yrket. Forskningsprogram i ditt område som är ackrediterade av ackrediteringskommissionen för utbildning i omvårdnad (ACEN). Följande är tre vanliga sätt att bli utbildade till sjuksköterska:
- Ansök om ett sjukhusdiplomprogram. Dessa utbildningsprogram erbjuds endast av vissa sjukhus och är utformade för att ge den minsta erforderliga utbildningen för att ta dina omvårdnadsprov. För att få RN -certifiering med denna metod måste du redan vara en legitimerad professionell sjuksköterska (LPN).
- Få en associerad examen i omvårdnad. Dessa tvååriga community college-program inkluderar både klasser och praktisk utbildning för att förbereda dig för omvårdnadsprov.
- Ta en 4-årig kandidatexamen i omvårdnad. Dessa program erbjuds på universitet och högskolor. Även om denna metod är mer tidskrävande och dyrare än alternativen, kommer sjuksköterskor med högskoleutbildning sannolikt att få de bästa avancemangsmöjligheterna och lönerna. Ett längre utbildningsprogram kan också låta dig träna inom ett specialområde som kirurgi, psykiatri eller fysisk rehabilitering.
Steg 3. Ta och klara sjuksköterskeproven
När du har slutfört ett ackrediterat utbildningsprogram, skicka in din ansökan för att testas av National Council License Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN). Du måste betala de tillämpliga avgifterna och skicka in din ansökan tillsammans med passbilder och fingeravtryck.
- Du kanske vill anmäla dig till en NCLEX-RN-förberedande kurs för att öka din provtagning och kunskap om materialet. Dessa kurser kan tas personligen eller online och erbjuds av privata företag som Kaplan.
- NCLEX-RN-tentamen genomförs på anvisade anläggningar och är helt datorbaserad. Tidsdelning är 6 timmar, med två valfria raster; var noga med att förbereda dig därefter.
Steg 4. Arbeta i 12 månader eller mer som RN
Erfarenhetsnivån som krävs för att anställas som resande sjuksköterska varierar beroende på bemanningsföretag, men kan vara allt från ett till tre år. Även om din arbetserfarenhet inte behöver vara på sjukhus, är det mer troligt att du får ett jobb som resande sjuksköterska, eftersom de oftast arbetar på sjukhus.
- Ansök om sjuksköterskeställningar på alla större sjukhus i ditt område. Det kan också vara en bra idé att söka till mindre kliniker och medicinsk praxis för att maximera dina alternativ.
- Om du har en kandidatexamen och är utbildad inom ett medicinskt specialområde kan du också söka anställning med specialiserade metoder som matchar dina färdigheter och bakgrund. Tänk bara på att du kommer att vara mer anställningsbar och ha ett större utbud av alternativ att välja mellan om din erfarenhet omfattar en mängd olika arbeten.
Del 2 av 3: Ansökan till bemanningsbyråer
Steg 1. Ordna en flexibel livssituation
Resande sjuksköterskor måste kunna hämta och flytta till en ny plats, ofta i ett annat tillstånd, med relativt lite varsel. Det är viktigt att du redan befinner dig i en situation som gör att du kan göra detta när du har registrerat dig hos en bemanningsbyrå. Personer som har små barn eller andra ansvarsområden som kräver att de stannar nära hemmet bör inte jobba som resande sjuksköterska.
- Be vänner, betrodda grannar eller familj att hjälpa till att ta hand om saker medan du är borta. Detta kan inkludera att du kommer in i ditt hem minst en gång i veckan för att se till att allt är i gott skick. Eftersom dina uppdrag kan vara upp till ett år bör du hålla dina förfrågningar till ett minimum för att inte överbelasta personen.
- Håll inte växter eller djur som kräver ofta vård, eller var beredd att ge bort dem om du behöver lämna hemmet.
- Se till att onödiga verktyg eller hemtjänster avbryts medan du är borta (till exempel kabel -tv och internet). Detta gör att du kan undvika att ta ut avgifter för saker du inte kommer att använda medan du är på uppdrag någon annanstans.
- Har e -post stoppat eller vidarebefordrat till din nya plats.
Steg 2. Forskning resande sjuksköterska bemanningsföretag
Sök efter byråer online som är specialiserade på eller uteslutande hanterar resande sjuksköterskepersonal. Listor över dessa företag finns också på vårdkarriärswebbplatser. Ring intressebyråer och be att få prata med en rekryterare om vad bemanningsföretaget har att erbjuda.
- Eftersom efterfrågan på resande sjuksköterskor just nu ökar, erbjuder de flesta bemanningsföretag mycket konkurrenskraftiga löner. Behåll ett informationsark som innehåller lönesats, sjukvårdserbjudanden, 401 000 bidrag, genomsnittliga uppdragslängder, placeringsnivåer, boendealternativ och antalet jobb som för närvarande är tillgängliga för vart och ett av dina bästa byråval. Jämför minst fyra eller fem företag innan du väljer den bästa bemanningsbyrån för dina behov.
- Prata om möjligt med andra resande RN om hur det är att arbeta för specifika bemanningsföretag. En erfaren resande sjuksköterska kan ge dig ett nytt perspektiv på vilka frågor du ska ställa och vad du ska titta efter när du börjar i din nya karriär.
Steg 3. Ansök till några av de bästa byråvalen
Efterfrågan på resande sjuksköterskor är relativt stor, så dina chanser att bli anställd av det valda företaget är goda. Ändå är det en bra idé att hålla dina alternativ öppna genom att ansöka hos flera företag, även om du bara kan arbeta för ett. Du kommer att behöva fylla i en kompetenschecklista och referensförfrågan utöver din faktiska ansökan.
- Var inte rädd för att förhandla om dina anställningsvillkor. Lön och förmåner är vanligtvis flexibla för resande sjuksköterskor, så be om vad du tycker du förtjänar (inom rimlig anledning).
- Var så omfattande som möjligt när du fyller i din färdighetschecklista, men ljug inte. Du kanske har fler placeringsalternativ med en längre lista med färdigheter, men det är viktigt att du inte förskönar dina förmågor.
Steg 4. Tala med din byrårekryterare
När en resande sjuksköterska väl anställts av ett bemanningsföretag tilldelas en personlig rekryterare vars uppgift är att hjälpa sina resande sjuksköterskeklienter med jobb under hela karriären. När du har valt vilket bemanningsföretag du vill arbeta för, granska platsen och anställningsalternativen som är tillgängliga för dig med din rekryterare.
- Var tydlig för din rekryterare om dina krav. Om det finns vissa platser du vill undvika att bli tilldelad, är det bäst att kommunicera denna information till honom eller henne tidigt. Detta säkerställer att du matchas med uppdrag som passar dina behov.
- Förstå att din rekryterare bara kan arbeta med det som är tillgängligt för honom. Ibland kan du behöva acceptera positioner som är mindre än idealiska om du vill arbeta.
Del 3 av 3: Arbeta som resande sjuksköterska
Steg 1. Välj en ledig position och intervju på anläggningen
Innan de accepterar sjuksköterskor kommer de flesta sjukhus och kliniker att vilja genomföra en telefonintervju för att säkerställa att du passar bra för jobbet. Din rekryterare hjälper dig att förbereda dig inför intervjun för att förbättra dina chanser att lyckas säkra en position.
- Även om du kanske inte alltid kan hitta en position i den exakta staden eller staden du väljer, är det mycket troligt att du åtminstone hittar arbete i vilken stat eller region du vill.
- Du är inte skyldig att acceptera en tjänst som du har intervjuat för, men det är bra att vara ganska säker på att du vill ha jobbet innan du ansöker. Detta säkerställer att en god relation upprätthålls mellan din bemanningsbyrå och deras dotterbolag.
Steg 2. Acceptera en position
Din rekryterare, byråns bostadsstyrelse och din destinationsanläggning kommer sedan att arbeta tillsammans för att ordna din ankomst. Din rekryterare hjälper dig att slutföra alla pappersarbete som behövs för att uppfylla tillämpliga statliga och federala anställningslagar.
- Alla stater kräver licens för att praktisera som registrerad sjuksköterska, kraven skiljer sig från varje stat. Detta är en bra anledning att tidigt berätta för din rekryterare om önskade arbetsplatser, eftersom han då kan se till att du skaffar alla licenser eller godkännanden som din målläge kan kräva. Du kan också kontakta State Board of Nursing i den stat där du planerar att träna för att ta reda på vilka krav som ska uppfyllas för att bli licensierade.
- Det är ibland möjligt att förvärva en enda "kompakt" licens som täcker många stater. Till exempel omfattar Nurse Licensure Compact (NLC) för närvarande 25 stater.
- Det kan ta tid att skaffa erforderliga licenser, så ta med detta i dina tidsramar när du söker tjänster i stater med krav som du inte redan uppfyller.
Steg 3. Börja ditt uppdrag
Din bemanningsbyrå ordnar din transport så att du inte behöver oroa dig för att göra dessa planer själv. Vissa jobb kan vara obestämda, i så fall är vistelsens varaktighet osäker i början. I slutet av ditt jobb kan du erbjudas en chans att förnya (omständigheter beroende). Alternativt kan du börja arbeta med din rekryterare igen för att hitta din nästa placering.
- Håll kontakten med din byrårekryterare angående din position. Låt honom veta om det inte går bra eller om du upplever problem med din livssituation. Det är i din byrå bästa att hålla dig nöjd, så de hjälper dig med eventuella problem du råkar ut för med ditt uppdrag.
- Om du vet hur långt ditt uppdrag kommer att vara, bör du börja arbeta med din rekryterare innan din nuvarande tjänst slutar för att hitta ditt nästa jobb och göra övergången mellan de två så smidig som möjligt.
Steg 4. Omvärdera regelbundet din bemanningsbyrå
Fråga dig själv då och då om du får ut det du behöver av ditt nuvarande bemanningsföretag. Betalar de vad du förtjänar? Kan de hitta dig positioner på platser som är behagliga för dig? Kommer du överens med din rekryterare? Om du inte är nöjd med din nuvarande byrå, överväga att gå med i ett annat företag.
- Det kan vara svårt att säga upp din byrå medan du är mitt i ett uppdrag. Om möjligt (och om din situation inte kräver omedelbara ändringar), vänta tills du är mellan positionerna för att göra detta drag.
- Prata med din rekryterare och byråadministratörer om du har problem. De kan vara villiga att åtgärda alla problem du upplever för att hålla dig kvar. Kom ihåg att du är värdefull och kan ha mer dragkraft än du tror!
